早前在举办的 “2018移动转售业务全球发展峰会暨虚拟运营商泰山行动”上中关村物联网产业联盟秘书长王正伟介绍了全球物联网发展路线图，并深入解析了虚拟运营商未来在物联网发展地机遇与挑战。

王正伟表示，当前时代，全球物联网爆发已经进入到战略机遇期，从2015年开始华为、微软，再到2016年的软银、高通、谷歌，以上企业都在布局物联网生态，所以，虚商发展下半场的主题应该叫做拥抱物联网。

站在全球的角度，王正伟解读了物联网一路走来的进化史，他讲道，其实物联网是中国人自己的创新，但实际上从发展路径上来讲，整个物联网的另外一个概念就是我们从国外舶来的IOT，最早是从一位叫艾什顿的英国人而来。

而物联网跟互联网最大的区别就是加了感知，虚商未来能够发展市场的基础就是如何利用感知，因为网络和应用不缺，未来的整个物联网实践来看，在传统的感知传输应用的基础上，加了智能处理和服务，还加了安全监管，实际上目前应该是六层架构，按照这六层架构走，我们的机会就非常大了，所以我们一定要有服务运营这一块，物联网缺了服务运营就不成立。

2017年，IOT的发展全部已经进入到我们最顶峰，所以有人提议2017年是物联网的元年，从时间的角度来看，它恰恰是整个物联网已经正式进入跑道的关键期。

所以，总结中国的物联网发展情况可分为三个阶段，第一个阶段是从2010年到2013年叫产业的应用创新期，实际上它更多的是基于公共管理和服务市场。第二个阶段是2013年到今年，特别是行业应用的标准和关键环节的技术标准，第三个阶段就是我们未来三年服务创新期，对应的就是行业应用市场、公共管理市场和个人消费市场。

特别值得一提的是，其中非常重要三大规律，第一个就是内容上，叫做碎片应用集成服务平台，我们讲叫新长尾理论，物联网今天跟我们传统的运营商的发展有很大不同，就是连接。第二个从架构上，就是大数据，第三个从价值上，我们叫微创新、微营销。 所以，王正伟认为，全球物联网爆发已经进入一个战略机遇期。

关于“物联网新职业能力提升工程计划”

计划目标：

“新基建 新职业”：打造100+新型物联网实训基地，培训100万+物联网新型人才。

一是，打造100家新型物联网实训基地。通过对行业企业实地走访与考察，并对企业在物联网实训设施、设备、环境、实训队伍、实训资源、管理机制等方面的工作进行评估，对达标的企业授予“中关村物联网产业联盟实训基地”的称号。

二是，开展物联网新职业调查。通过开展线上调查与行业企业的实地调研，结合相关可查资料，在数据分析的基础上形成物联网新职业人才画像，发掘物联网行业中在细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业共同开发新职业的职业能力标准，同时产业联盟为其职业能力标准提供从团标到村标再到国标的升级通道。

三是，建立证书评价体系。依据国家职业资格证书制度内容框架，运用标准参照型职业能力评价技术，开发线下教材与职业能力提升资源包，通过实施完整的评价过程，做大做强物联网从业人员职业能力评价证书，实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的接轨。

四是，建立新职业发布机制。随着社会经济技术的快速发展，行业内的新岗位和新职业将不断出现，建立新岗位、新职业的发现和发布机制，促进行业新兴人才和复合型人才的培养和成长，推动行业内新职业的规范化发展。

物联网实训基地申报咨询：张老师13811264215

以上内容出自：中关村物联网产业联盟